| 職種 | 正規介護職員 ★★交代勤務可能な職員の募集★★【既卒・一般・新卒採用】 |
| 資格 | 〇経験・未経験、専門資格の有無は問いません 〇介護職としての経験や介護福祉士取得者は優遇させていただきます 〇早出・日勤・遅出・夜勤の4交代勤務出来る方を大募集中！！ ○資格がなくても資格取得支援の制度あります！ |
| 給与 | ★★★紹介会社等を使わずに直接応募で採用となった方のみ★★★ 『就職祝い金』最大10万円支給 ※入職後、6か月経過後の直近賞与に上乗せして支給します ※介護職経験のある方：10万円 ※未経験・経験の少ない方：5万円
【基本給】 ①既卒者・一般採用の方は、過去の就労経験（他業種含む）を換算して、基本給に反映します。 ②介護福祉士・社会福祉士取得の方は、専門職の基本給設定の優遇があります。
【手当関係】 〇専門職手当：10,000円
〇処遇改善手当：7,000円
〇特定処遇改善手当 A 介護福祉士取得の介護職員（10年以上の経験者）：18,000円 ※他法人の経験も含めます B A以外の介護職員：8,000円 C 介護職員以外：4,000円
〇処遇改善支援手当：4,200円
〇資格手当：〔介護福祉士〕7,000円 〔社会福祉士〕6,000円 他
〇夜勤手当：7,000円／1回 ※月3回～6回程度
〇被服手当：300円
〇住宅手当：〔賃貸〕10,000円 〔持家〕3,000円 ※対象者のみ
〇扶養手当： 《未婚者》 ❖扶養親族1人目：15,000円 ❖扶養親族2人目・3人目：6,000円 ❖扶養手当4人目以降：4,000円
《配偶者あり》 ❖配偶者：10,000円 ❖扶養親族1人目・2人目：6,000円／1人 ※配偶者以外の扶養親族 ❖扶養親族3人目以降：4,000円／1人 ※配偶者以外の扶養親族
〇年末年始手当
〇通勤手当（片道2㎞以上）：4,000円～24,800円 ※徒歩・自転車通勤の場合は半額
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| 賞与 | 賞与《3回／年》 ※入職6か月経過後の賞与から支給 【参考】2022年度実績 夏：1.2ヶ月 ﾌﾟﾗｽ30,000円 冬：1.6ヶ月 ﾌﾟﾗｽ30,000円 計：2.8ヶ月 ﾌﾟﾗｽ60,000円 ※職場定着支援金対象者ﾌﾟﾗｽ100,000円（経験者）／50,000円（未経験者） ※職場定着支援金は試用期間（6か月）以降の賞与に上乗せして1回限り支給 特定処遇期末一時金（2023年度実績）5月支給 ※2023年5月31日在籍・在勤者対象： A 介護福祉士取得の介護職員（10年以上の経験者）：35,000円 B A以外の介護職員：17,500円 |
| 休日・休暇 | 〇年間公休数：113日 ※ｼﾌﾄによる週休2日制
❖年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等あり ❖失効年休積立制度あり ❖コロナウイルス感染症やインフルエンザに罹患した際に適応「防疫休暇」 |
| 勤務時間 | ｼﾌﾄによる交代勤務 早出・日勤・遅出・夜勤 |
| 備考 | 法人施設のひとつ「レーベンはとがひら」敷地内に、2022年4月に40床の従来型特養を増床しました☆彡 |
| 勤務地 |
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